0 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Отрицательный результат - это тоже результат. Как минимум - опыт! Проработал в этой компании, если ее можно так назвать, скорее всего "шарашкина контора", почти пол года.Занимался сервисной поддержкой тех. оборудования по существующим договорам. Работу выполнял в полном объеме, даже с перевыполнением планов в надежде получить премиальные. Куда там!!! Зарплата систематически не выплачивается. Те деньги что выдает директор, зарплатой назвать трудно. Скорее всего - это вечный аванс!!! Директор даже толком не может ответить когда же он выплатит зарплату в полном объеме. На вопрос: "когда же будут остальные деньги?" можно услышать 10 минутную лекцию о всем, что угодно, но только не о том, о чем вы его спросили. С таким подходом к делу я не понимаю, как можно вести бизнес. Специалистов "своих" нет, все "со стороны". Те, что были - ушли или были уволены по одной простой причине - требовали выплатить зарплату. Тех. поддержка по договорам - только на уровне "попудрить носик". Если случается что-то серьезное - ищи, свищи - специалистов нет:(. Заказчик соответственно получает пуд обещаний минимум на месяц, а там - как звезды сойдутся. Те "спецы", что есть - уровень менеджеров по продаже. На сколько их еще хватит - вопрос. Остаются или фанаты работы (есть ли зарплата - не важно, главное - надежда - "может когда-то заплатит") или те, кто не может себя реализовать в другом месте.
Заменить директора. Это самое лучшее, что можно предложить!
Компания «ФЛЕКС-Интеграция» занимается центрами обработки данных. Создает различные программные проекты под данное направление информационных технологий.
Основные направления работы:
Компания ищет специалистов по программированию и разработке программного обеспечения, веб-приложений.
«ФЛЕКС-Интеграция» всегда рада видеть в своих рядах новых, активных сотрудников. Поэтому, даже при отсутствии вакантного места, вы можете отправить резюме на электронный адрес компании.
Общие требования к соискателям:
Заинтересовались «ФЛЕКС-Интеграцией»? Отзывы сотрудников помогут вам узнать больше о данной компании, оценить преимущества и недостатки работы в ней.
Помните, отзывы о работодателе зачастую играют немаловажную роль при устройстве на работу. Таким образом, вы заранее знаете, чему уделить пристальное внимание при подаче резюме или на собеседовании.