0 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,0
плохо
| |
Начальство
|
2,0
плохо
| |
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
Коллектив
|
2,0
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
На середине собеседования, понял что это не dream job а пытающиеся остаться на рынке умирающий мамонт. Спасибо большое!
1 Собеседование — много требований выходящих за рамки бюджета компании по данной вакансии. Какой-то мутный CEO. 2 Некоторые позиции в компании открыты больше года. Возникает встречный вопрос: или большая текучка или никто не идет. 3 Отзывы о компании -- я не нашел ни на Glassdoor, ни на других профильных сайтах (хотя контора себя позиционирует как продуктовая, хотя такими не являются). 4 Время работы — очень интересно посмотреть на продуктивность команды после 17-00 (особенно в зимнее время). Биологически это не возможно. 3 Суперсекретный оказавшийся на поверку remotely обслуживанием ( для тех кто не понял: Ксамарин в помощь). Проекты полное ___о! Нет ни новых технологий ни чего вообще, есть Ксамарин и .NET - секта? 4 Офис — обычная коробка, без ремонта и с голыми стенами в самом дешевом (даже не поворачивается назвать это здание ТРК) расположении. 5 Карьерный рост — его нет. О команде ничего сказать не могу. Гребут, потому как больше их нигде не берут (наверное). Рабочее место -- унылый стол/унылый стул за стеклянной решеткой. В общем ни позитивных ни отрицательных эмоций данная компания не вызвала. Я бы сказал: компания никакая.
-
1. собеседование: требования как при постройке космического корабля. HR не соображает, чем отличается проектировщик от формашлепера (картинко-разкрашивателя) 2. з/п : условия простые - взять дурака готового пахать ниже медианы, но себе при этом в стоимости ущемлять не любят 3. условия труда: бардак дичайший, фотками офиса удивить сложно, разве только студента по сути вас продают в США с графиком работы, при котором ваше здоровье желает лучшего (привет команде девопсов работающих до 24-00). 4. тестовое задание -- не в состоянии согласовать требования с заказчиком (если это происходит на уровне тестового задания, что говорить о остальных процессах в самой компании). 5. Карьерный рост: куда и какой рост? На этаж выше? Пустая трата времени. Если вы женского пола и не умеете отстаивать свои идеи
Украинская компания Trinetix объединила в своем штате специалистов ориентирующихся в высоких информационных технологиях. Направление работы коллектива: обеспечение работы систем информации для коммерческих и государственных организаций. Чутко реагируя на все изменения в мире современных технологий, организация держит руку на пульсе поиска в создании мобильных устройств.
Отзывы сотрудников Trinetix характеризуют коллег по компании, как:
В отзывах о работодателе многие работники отмечают высокую степень личной ответственности за проделанную работу и свободу действий в оправданных пределах. Такая политика, подчеркивается в отзывах о работе, максимально освобождает творческие поиски, ускоряет достижение положительного результата.
Предоставленная возможность реализовать индивидуальные идеи, освоить новые направления, как технологии дополненной реальности, сделает работу в компании Trinetix надежной платформой построения достойного будущего.