25 рекомендуют работу в компании.
35 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
|
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,7
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
25
25 рекомендуют работу в компании. 35 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
|
Платят стабильно, предсказуемо по времени, есть премии. Оформление белое. Хороший коллектив, всегда готовы друг друга подменить. Адекватный руководитель.
Работа физическая, надо быть в хорошей форме и нормально себя чувствовать каждый день. В холодное время дополнительные сложности.
Несомненный плюс - стабильность. В билайне люди знают, что их не сократят внезапно, оплатят больничные и отпуск, все будет в рамках ТК. Еще ДМС дают через три месяца, а дальше стоматологию добавляют.
Хотелось бы меньше бюрократии и проволочек во внутренних процессах.
Работаем посменно, в моей группе отличные ребята, со всеми сработался. Работа больше физическая, много разъездов, зато нет скуки и минимум однообразия.
Стресс имеет место быть, нужно качественно отдыхать и переключаться.
Команда у меня отличная, мотивированные ребята, приятно с ними работать. Компания поддерживает) обучение, чаты, конкурсы, все на уровне.
Не хватает объединяющих коллектив мероприятий, как в офисе так и за его пределами
Отличная работа, на которой можно научиться многому. Нет дискриминации по возрасту, я пришла после 40 и меня приняли, никто не говорил, что нужны кандидаты помоложе. И в этом, я считаю, большая социальная заслуга билайна. Платят стабильно, оформление белое.
Устают ноги к концу дня, и двигаться надо много, это главный минус для меня.
Работодатель надежный, у нас всегда были выплаты по больничным, отпуск по 30 дней (28 дней по ТК и 2 дня бонусом от билайн). Компенсировали траты на связь, платили без задержек и оформляли по договору.
Можно было бы освежить интерьер офиса и поставить более мощные обогреватели.
Это отличный опыт управления для меня, дают возможность развиваться, помогают на всех этапах. В билайне хорошая социальная политика, заботятся о ментальном и физическом здоровье сотрудников.
Более комфортные условия в подсобках, обновить мебель
Благодарим вас за отзыв, очень приятно получать позитивную обратную связь от сотрудников!
Работала после декрета, научилась всему с нуля. Особых навыков работы с гаджетами не нужно, по продажам все объясняют, много тренингов, есть обучение при поступлении.
Целый день в помещении, чувствую, что иногда не хватает времени или сил на прогулки
Спасибо за ваш отзыв, нам очень важна обратная связь от сотрудников. Посоветуйтесь с руководителем по поводу рабочего графика: если есть возможность его изменить, вам обязательно пойдут навстречу.
Мне очень подфартило с учебой, директором офиса и самой точкой, я считаю. Потому что от одной девочки слышала жалобы на точку, но у нам прям все здорово и с клиентами и внутри между собой. Оформляют даже еще с учебных дней, потом правда уже официально в штат. Это юридически дает уверенность. Отдельное спасибо скажу за соцпакет. Мне очень нужна была стоматология, а еще есть приятные сикдочки на всякую всячину.
Конфигуратор !!!
С обучением на старте справился быстро, чуть больше двух недель. Было все понятно, также в билайне хорошие спецы-наставники. Зарплата устраивает, выбор часов тоже, супервайзер приятный дядя во всех смыслах :)
Хотелось бы оформления по трудовой, а не ГПХ. Для меня это главный минус.
Работаю уже больше года, считаюсь агентом на опыте, беру фулл-тайм )) Поэтому у меня приличный доход и приличные продажи. Плюс хорошая ставка за продажи по ключевым тарифам. Не раз получал премии за норматив
К работе на ногах уже привык. Рассматриваю это как физкультуру )) Кроме того, мне это в плюс. За первые полгода сбросил кг 5, отличный результат ))
Прямая возможность влиять на свою зарплату. Если хочешь получить больше, то можно выходить на ночные смены, они на 40% больше оплачиваются. Также работа в выходные и праздники вообще в двойном размере. Понятно, что не будешь весь месяц работать по ночам, но несколько раз в месяц выйти вполне можно. Ну и даже если в стандартном графике работать, все равно зарплата получается высокая. Выплачивают регулярно, никаких задержек по выплатам не было за весь период моей работы.
Мне все в целом нравится. Клиенты иногда мозг выносят, но на это же и не повлияешь никак.
Быстро устроилась на работу в компанию, подала заявку, практически сразу прошла обучение, сначала дистанционно, потом еще несколько дней в офисе. Обучение уже засчитывается в счет зарплаты. Объясняют все по делу, информации не мало, но мне легко было все это запомнить. Сильная обратная связь, если ты чего-то не понимаешь, то просто обращаешься к руководителю и спрашиваешь. Обстановка позитивная, нет напряжения в общении ни в коллективе, ни между коллективом и руководством.
Хотелось бы график работы 2/2
Стабильность компании. Я думаю, что меня сейчас многие поймут в этом вопросе, хочется уверенности, что зарплата придет, а компания не закроется одним днем. Я тут уже несколько лет и могу сказать, что конечно путь до директора был не простой. Приходилось много заниматься, прошел несколько обучений. С другой стороны когда я устраивался в билайн, не было какой то четкой цели построить карьеру в компании, это понимание пришло уже в процессе работы.
График работы напряженный, плюс желательно всегда оставаться на связи с сотрудниками и вышестоящим начальством.
Когда устраивался в компанию, был ряд сомнений по поводу того, подойдет ли мне эта вакансия... Раньше в продажах работал, но опыт был так скажем небольшой. Сначала было обучение дистанционно, потом уже его проводил руководитель салона, поэтому он сам был заинтересован в том, чтобы подготовить себе же в штат квалифицированного сотрудника. Много внимания на обучении уделялось техникам продаж.
Просто так здесь не повышают, нужно действительно работать и вникать в детали, чтобы чего то добиться.
Работаю продавцом в салоне продаж. Ежемесячно перевыполняю план, поэтому зарплата более чем устраивает. Коллектив дружный.
все супер
Устроиться не сложно было, собеседование нормальное, не допрос, но опытом активно интересовались. Я думаю, что новичку лучше поработать с физлицами какое-то время, а после уже пробовать корпоративное направление. здесь серьезно все, без опыта сложно будет.
Не знаю, вроде все хорошо.
Чем мне нравится работать с крупным бизнесом, это тем, что каждая продажа хотя и занимает много времени и сил, но приносит хорошие бонусы. Премии выплачиваются ежеквартально, не приходится ждать конца года. Плюс, что важно: нет потолка по премии. Знаю по личному опыту, что в некоторых компаниях ограничивают премии по цифрам, то есть можешь продать на миллионы, а ограничение будет стоять 50к и больше этой суммы тебе ни при каких обстоятельствах не заплатят, хоть ты и весь месяц над этой сделкой работал.
Каждая продажа - это масштабный и сложный процесс, и деньги за проделанную работу ты получаешь, только когда проведешь ее до конца.
Подробно вводят в курс дела при трудоустройстве, опыт продаж нужен, но необязателен в этой же сфере. Например у меня ранее был опыт продавцом-консультантом с частными клиентами, потом менеджером сюда и дальше повышение. Мне кажется, здесь морально проще, то же общение с людьми, но это уже совсем другой уровень, у клиентов более четкое понимание, что им надо. Не приходится особо никого уговаривать и больше результата от твоих действий, что хорошо на зарплату влияет.
Работе надо отдаваться на все 100%, погружаться глубоко в продукт, чтобы клиент был уверен в тебе как в специалисте.
Работаем по договору ГПХ, так что все официально. Как работать, ты сам для себя определяешь. Спокойно можно совмещать с учебой или с какой-то другой работой, у нас так многие делают. Но тут надо понимать, что зарплата сдельная и значит зависит от того, сколько времени ты готов работе уделять.
Ходим по квартирам, а это всегда непредсказуемо, никогда не знаешь, как встреттят и в каких условиях будешь работать
«Вымпел» - одна из лидирующих компаний в области мобильной связи. С 1992 года началось становление одного из крупнейших операторов связи мира. Оказание услуг населению происходит под маркой «Билайн». В настоящее время компания предоставляет услуги связи и доступ к сети Интернет жителям России, Украины, а также Италии, Узбекистана, Таджикистана, Армении, Грузии, Бангладеш, Лаоса и Алжира. Более 218 млн. человек по всему миру используют связь от «Билайн» («Вымпел Ком»). Компания наряду с 7 интернациональными группами входит в альянс М2М, который активно внедряет М2М разработки для операторов связи.
Офисы компании размещены во всех крупных городах России, ежемесячно происходят открытия новых точек обслуживания. Работа в «Вымпел» - шанс, доступный каждому жителю из любого региона страны.
Организация неоднократно попадает в списки ведущих предприятий Москвы. Начиная с 1995 года, она занимает лидирующие позиции в каталогах «Элита российского бизнеса». Компания признана «Лучшим брендом года» в 1998, 2001, 2002, 2005, 2006 и 2008 годах.
Руководство компании было отмечено наградами за достижения в области телекоммуникаций (газета «Коммерсант», 2012 год).
«Вымпел» в 2013 году удостоен звания «Лучший контактный центр года» и отмечен наградой «Хрустальная гарнитура».
Важной социальной программой компании является совместный проект с ПСО «Лиза Алерт», «Горячая линия для приема сообщений о пропавших детях». Call-центры круглосуточно принимают и обрабатывают сообщения и звонки от людей с любой точки России. Программа стала лауреатом известной премии PROBA IPRA GWA в 2013 году.
Трудоустройство в крупнейшей компании позволяет реализовать возможности и достигнуть значимого результата. Работа в современной крупной корпорации построена по примеру крупных европейских команд. Основным требованием при подборе персонала является умение действовать как единое целое. Коммуникабельность и стрессоустойчивость - качества, необходимые для карьерного роста.
Хочешь трудоустроиться?
Ежедневно обновляются списки вакансий по регионам, есть интересные предложения для топ-менеджеров, управляющих и руководителей отделов в центральных офисах компании «Вымпел».
Реально ли студенту заработать?
Для соискателей без опыта работы существуют обучающие программы с оплачиваемой стажировкой. Вакансии продавцов-консультантов - отличный старт карьеры для выпускников и студентов.
Что нужно знать студенту при трудоустройстве в «Вымпел»
Больше ответов и подсказок для студентов содержатся в отзывах о работе от сотрудников компании.
Устраиваясь в новом коллективе, соискателю стоит внимательно изучить трудовой кодекс компании. Знание и соблюдение дресс-кода, корпоративной этики и правил поведения с руководством помогут быстрее освоиться и избежать штрафных санкций.
Команда - это:
Независимо от размера коллектива (3,5 или 1000 сотрудников), в компании «Вымпел» каждый работник обязан следовать должностной инструкции и максимально качественно предоставлять услуги клиентам.
Переход на новое место работы сопровождается стрессом и волнением. Избежать тревог и подготовиться к трудовой деятельности помогут отзывы от членов команды «Вымпел».
В чем польза дополнительной информации о «Вымпел» из отзывов сотрудников?
Информацию в отзывах предоставляют работники компании и те, кто ее покинул. Негативные отзывы полезны для соискателя, т.к. предупреждают заранее о конфликтах с руководством и в коллективе.
Комментарии от членов команды формирует у соискателя представление о потенциальной работе и дает возможность сделать окончательный выбор. Отзывы без рекламы - действительная помощь при поиске работы. Соискатель получает информацию о волнующих моментах в одном месте и совершенно бесплатно!