0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
0,0
|
|
Начальство
|
0,0
|
|
Рабочее место
|
0,0
|
|
Коллектив
|
0,0
|
|
Карьерный рост
|
0,0
|
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Поразительно, что в современной IT-компании такой совдеповский подход к собеседованиям. Находилась не в поиске работы, ресечер меня долго уговаривала пообщаться с рекрутером компании типа «а вдуг мы вас чем-то заинтересуем». В итоге, попала на какой-то стремный «допрос», с вопросами типа «почему вы ищете работу», «чем заинтересовала наша компания» и т. д. после которого даже не посчитали нужным предоставить обратнцю связь…
процесс проведения интервью.
нет.
Направил резюме на одну из вакансий, прошло 2 недели, никакого ответа, пусть и отрицательного. Там есть вообще живые HRы? Если они не способны даже дать обратную связь, то о каком сотрудничестве может идти речь?!
Первый Скайп колл со мной проводила очень приятна милая девушка, задавала вопросы не перебивала/ второй Скайп колл с Тим лидом был ужасный. Девушка вела себя по хамски, якобы я как кандидат должен ей рассказывать о кампании в которой она работает)) смешно просто, большинство негативных отзывов связано с работой HR, может руководству кампании стоит задуматься о том как они выглядят на рынке труда? кампания прекрасная я хотел бы поработать в такой, но HR, своим хамским отношением испортило все впечатление о кампании
поменять HR департамент так как они не выполняют свою работу положенным образом не дают фидбеки
Компания образована в 2002 г. Ее деятельность направлена на разработку программного обеспечения в сфере аутсорсинга. Работа в Сiklum построена на Датской модели ведения бизнеса в сфере IT-технологий, которая позволяет руководству компании выбрать эффективный путь взаимодействия сотрудников с клиентами и обеспечить прямое сотрудничество без участия посредников.
Компания занимается:
Центры разработки компании находятся в крупнейших городах Украины — Киеве, Харькове, Днепропетровске, а также в Белоруссии и Пакистане. А офисы продаж расположены в большинстве стран Европы — Дании, Швеции, Скандинавии, Великобритании, Швейцарии, Германии.
Ciklum — двух-кратный победитель конкурса Best Employer
Основными преимуществами компании являются:
В настоящее время в компании работает около 2000 сотрудников, которые объединены в более чем 200 команд. Сиклум постоянно развивается, поэтому ежемесячно открывает до 200 дополнительных вакансий по всему миру.
Основным преимуществом Сиклум из отзывов сотрудников можно назвать свободный график, возможность работать удаленно и «прямая» связь с клиентом, что позволяет максимально точно выполнять пожелания и требования заказчика.
В предложениях о трудоустройстве работодатель гарантирует:
На самом ли деле соответствуют обещания реальности или нет, можно узнать, прочитав отзывы о работодателе, которые внесут ясность в ситуацию и помогут определиться с выбором вакансии.
Если вас устраивают отзывы о работе, условия труда, и вы готовы стать сотрудником международной компании, необходимо пройти собеседование и представить свои практические возможности в области программирования.
Компания Сiklum была основана в 2002 году в Дании. Профиль компании — разработка программного обеспечения в области аутсорсинга. Офисы продаж Сиклума расположены во многих городах Европы, а центры разработки в Пакистане, Белоруссии и Украине. Компания постоянно развивается и растет, работа Сiklum была замечена независимым обществом разработчиков и стала победителем конкурса BestEmployer.
Руководители Сиклум обещают будущим сотрудникам дать хорошую основу для развития вместе с командой специалистов. Так ли это на самом деле, помогут узнать отзывы о работодателе.
Отзывы сотрудников Сiklum дадут соискателю ответы на многие вопросы, и возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя. Действительно ли руководители компании готовы обеспечить комфортные условия труда, возможность профессионального роста, хороший компенсационный пакет и стабильную заработную плату? Именно отзывы ответят на все эти и другие вопросы.
Отзывы дают актуальную и достоверную информацию о положении дел в компании, отношении руководства к работникам, а также взаимоотношениях внутри коллектива. Кроме того, потенциальный сотрудник, заранее ознакомившийся с отзывами о работе, выступает в выигрышном положении на собеседовании.